改变未来，从你开始
良禽择木而栖，所以我们一直努力使亚马逊云科技成为你职业上最明智的选择。从鼓舞我们的构建者追求充满激情的企业家精神，到允许每个人都能发光发热的包容性文化，来了解我们如何将亚马逊云科技打造成卓越的构建之所和非凡的学习之处吧。
为什么选择亚马逊云科技？
公司各部门的构建者阐述了我们的创新工作、包容性文化和协作团队如何将你的职业生涯提升到新的水平，使亚马逊云科技成为你的理想选择。
我们的日常工作与众不同
我们是一支由多元化的构建者组成的全球团队，致力于在工作中展现自己最出色的一面，为我们的用户带来积极的影响。在亚马逊云科技，我们鼓励每位员工以最尖端的技术将激情和想象力整合在一起，进而开发出全球最全面的云产品/服务。
主人翁精神和自主性
从加入亚马逊云科技的第一天开始，你就是自己的工作、职业生涯和未来发展的掌舵者。我们鼓励你探索新的可能性、承担起风险并做出自己的一番成绩。但不用担心，无论你做出什么决定，走得多远，我们将一直在你身后为你提供支持。
顾客至尚
客户优先、以客户为中心、以客户为导向。无论是哪种说法，始终从客户的角度出发，然后以逆向工作法进行工作，这是亚马逊云科技所采用的主要原则之一。我们会与客户紧密合作，仔细倾听他们的意见，从而赢得他们的信任。这就是顾客至尚原则，如果你做到了，它将融入到我们构建的每一种产品、解决方案和创意之中。
“勇于试验、不惧失败”的文化
我们知道，真正的创业精神与失败和创新是密不可分的。试验出真知。有时候，这些试验会以失败告终；但在其他时候，它们可能实现真正意义上的突破。因此，我们营造了一种不但接受失败，而且勇于失败的文化。因为我们知道失败是成功之母。
成为构建者意味着什么？
我们对构建者的定义十分宽泛，因为在亚马逊云科技，每个人都发挥着至关重要的作用，为我们的客户提供他们想要的结果。对于我们而言，它意味着保持好奇心、不断突破界限，并通过合作构建行业最具创新的解决方案，但却远不止于这些。
亚马逊云科技的优势
我们对构建者的关注
在亚马逊云科技，我们关注我们的员工，使他们可以专心构建未来。我们知道，如果有合适的资源，我们的员工就有潜力茁壮发展。这就是为什么我们提供了许多不同的方式，来帮助员工保持身心健康，协助他们的职业发展，保持良好的财务状况的原因。
健康和福祉
你和家人的健康及福祉是亚马逊云科技最关心的事情，所以我们会提供各种医疗保健计划。除一般保险以外，我们还支持初为人父人母的员工提供带薪休假和逐步返岗计划。如果你需要照顾患病的家庭成员，我们也会提供带薪休假。
职业与个人发展
亚马逊云科技的职业和个人发展计划：我们鼓励我们的员工尽可能通过研讨会、培训和动手学习机会扮演不同的角色、接受新的挑战并学习新的技能。内部转岗的可能性和拓展职业发展计划帮助我们的员工继续发展他们的职业生涯。
财务成功
为帮助你为未来做好最充足的准备，我们为你提供 401（k）配比计划和成为亚马逊股东的机会。我们还坚持同工同酬，也就是说，在招聘和年度薪酬审核期间，我们会尽力确保做相似工作的女性员工和男性员工能够获得相同的薪资。
我们的招聘方式
亚马逊云科技为员工提供了一个很棒的工作场所，我们希望你在决定加入我们的团队时，可以做好准备。查看我们的招聘流程，了解每一个步骤将发生什么，并做好准备，展现出自己最优秀的一面。
