云策略
通过云策略中的动态领导力推动增长
为了实现数字化转型，云战略领导者必须引导其企业与客户建立联系，了解他们的需求并快速做出响应。当今最成功的组织通过利用 AWS 云解决方案快速创新来颠覆竞争对手并进入新市场。
精选内容
面向首席执行官的云：人工智能时代的大规模创新
描述：企业的数字化转型需要联系客户，理解他们的需求，并且以比以往更快的速度做出反应。当今最成功的组织正在借助人工智能和云计算更快、更有效地进行创新，从而打败竞争对手并进入新市场。
阅读更多
“领导者访谈”播客中的云战略
在本期节目中，新加坡国家发展集团首席数字技术官 Cheow Hoe Chan 分享了他带头进行政府数字化转型的经验，强调了建立持续创新文化的重要性。
立即收听
与首席执行官 Matt Kaplan 和首席创意官 Eric Rice 一起讨论如何利用 AWS 进行“逆向工作”，并开启从模拟公司到提供数字产品的旅程，以实现他们通过创造力和讲故事来帮助 100 万人改善心理健康的目标。
立即收听
文章 | 阅读需时 7 分钟
云端导航：成功的关键绩效指标
KPI 提供了一种基于输入的标准化方法，用于跨技术和业务维度评估组织的云成熟度。这篇博文深入探讨了技术的 KPI，后续博客将重点关注业务维度。
阅读更多
精选报告 | 阅读需时 10 分钟
像数字原生型企业一样追求转型
本研究由 AWS 与 IBM 商业价值研究所联合开展，提供了来自 IT 领导者的第一手建议，说明如何通过采用云原生型企业的最佳实践来加快数字化转型。
阅读更多
公司领导层在使用云时主要考虑哪些因素？
在实现有效云领导力的过程中，需要采取一种能够平衡创新与安全性、可扩展性和治理的战略方法。
云数字领导者需要考虑的一个重要问题是将云策略与业务目标相结合，以推动价值创造并获得竞争优势。这不仅仅涉及采用云技术，还涉及到创建一个强大的框架，将云解决方案集成到更广泛的业务战略中，确保每个决策都支持长期目标。
云策略领导力涉及了解组织的独特需求并利用云功能来提高灵活性、降低成本并加快产品上市速度。对于数字云领导者来说，优先考虑安全性、合规性和风险管理对于保护敏感数据，同时创造（和维持）持续学习和适应的文化至关重要。归根结底，最成功的云转型领导者会激励他们的团队接受变革、利用数据驱动的洞察力并做出战略决策，使公司走在创新的前沿。
