有远见的领导力
企业的数字化转型领导力策略
在现代企业的动态环境中，领导者必须通过适应数字时代不断变化的技术和文化范式来发展。成功取决于富有远见、适应能力强且具有社会意识的领导者，他们能够应对数字时代的复杂性，同时促进包容性和可持续性。具有成长型思维的组织必须重新定义领导模式，强调协作、创新和道德决策。
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精选内容
生成式人工智能领导者指南：
借古开今，共创未来
AWS 企业战略家分享了从过去重大技术变革中汲取的经验教训、领导者如何将这些经验应用于生成式人工智能，以及 AWS 为普及生成式人工智能而采取的差异化方法。
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尽管这项技术很复杂，但与如何塑造和改造组织以充分利用云提供的所有优势相比，部署该技术的挑战可能是较小的。”
- Adam Selipsky，AWS 首席执行官
领导者访谈
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生成式人工智能、提升技能和心理健康：与 Devo 首席执行官 Marc van Zadelhoff 一起领导网络安全
在本集中，AWS EMEA 董事总经理 Tanuja Randery 与 Devo 首席执行官 Marc van Zadelhoff 一起探讨 Devo 如何利用数据、生成式人工智能和技术来增强安全运营、填补数字技能差距并构建高绩效的全球团队。
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播客
技术领导者如何为生成式人工智能做好准备
生成式人工智能在各行各业都有巨大的发展前景。从提高员工技能到建立正确的数据基础，听听 AWS Enterprise Strategist Phil Le-Brun 的建议，了解技术领导者如何让组织做好准备，利用生成式人工智能将带来的优势。
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